Schaeffler Culture d’entreprise

138 des employés de chez Schaeffler ont examiné Schaeffler dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 138 Schaeffler donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Schaeffler ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Schaeffler , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Schaeffler sont satisfaits de leur équipe. 138 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Schaeffler sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Schaefflercroient que l'environement chez Schaeffler est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Schaeffler est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Schaeffler travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Schaeffler sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.