Spartan Race Culture d’entreprise

21 des employés de chez Spartan Race ont examiné Spartan Race dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Spartan Race donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spartan Race sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Spartan Race , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spartan Race ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Spartan Race sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spartan Race croient que l'environement chez Spartan Race est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spartan Race est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez Spartan Race travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Spartan Race sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.