Teamable Culture d’entreprise

3 des employés de chez Teamable ont examiné Teamable dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Teamable donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Teamable ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Teamable , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Teamable ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient que les réunions de Teamable sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Teamablecroient que l'environement chez Teamable est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Teamable est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Teamable travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Teamable ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.