Tenet Culture d’entreprise

201 des employés de chez Tenet ont examiné Tenet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 201 Tenet donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tenet ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Tenet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tenet sont généralement satisfaits de leur équipe. 201 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tenet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tenetcroient que l'environement chez Tenet est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tenet est extrêmement rapide . Envirion 36% des employés chez Tenet travaillent 8 heures ou moins, pendant que 21 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tenet sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.