The Segal Group Culture d’entreprise

16 des employés de chez The Segal Group ont examiné The Segal Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 The Segal Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Segal Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Segal Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Segal Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The Segal Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Segal Groupcroient que l'environement chez The Segal Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Segal Group est confortablement rapide . Environ 71% des employés chez The Segal Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Segal Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.