The Segal Group Culture Company

16 dipendenti di The Segal Group hanno esaminato The Segal Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 The Segal Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Segal Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Segal Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Segal Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Segal Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Segal Group crede l'ambiente al The Segal Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Segal Group è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a The Segal Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Segal Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.