TransDigm Culture d’entreprise

Les employés 28 chez TransDigm ont examiné TransDigm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 28 TransDigm donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TransDigm sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TransDigm , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TransDigm sont satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de TransDigm sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TransDigmcroient que l'environement chez TransDigm est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TransDigm est extrêmement rapide . Envirion 12% des employés chez TransDigm travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TransDigm sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.