West Fraser Timber Culture d’entreprise

72 des employés de chez West Fraser Timber ont examiné West Fraser Timber dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées.

Globalement, les employés de 72 West Fraser Timber donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à West Fraser Timber sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au West Fraser Timber , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de West Fraser Timber ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 72 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de West Fraser Timber sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de West Fraser Timbercroient que l'environement chez West Fraser Timber est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez West Fraser Timber est confortablement rapide . Environ 53% des employés chez West Fraser Timber travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de West Fraser Timber sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.