West Fraser Timber Culture Company

73 dipendenti di West Fraser Timber hanno esaminato West Fraser Timber attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 73 West Fraser Timber dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di West Fraser Timber sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in West Fraser Timber, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di West Fraser Timber non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 73 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in West Fraser Timber sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di West Fraser Timber crede l'ambiente al West Fraser Timber è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in West Fraser Timber è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a West Fraser Timber lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di West Fraser Timber sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.