WoodSpring Hotels Culture d’entreprise

WoodSpring Hotels has 397 employees. 34 des employés de chez WoodSpring Hotels ont examiné WoodSpring Hotels dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 34 WoodSpring Hotels donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WoodSpring Hotels sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au WoodSpring Hotels , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WoodSpring Hotels sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de WoodSpring Hotels sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de WoodSpring Hotels croient que l'environement chez WoodSpring Hotels est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WoodSpring Hotels est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez WoodSpring Hotels travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de WoodSpring Hotels sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.