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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 34

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 279

CEO

WoodSpring Hotels Cultura da Companhia

Cultura WoodSpring Hotels

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

WoodSpring Hotels' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Compensação

D-

Equipe Executiva

D-

Líder

D-

Benefícios

D-

CEO do WoodSpring Hotels

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

42 /100

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Perguntou tpara HR Department em WoodSpring Hotels

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em WoodSpring Hotels

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa WoodSpring Hotels

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-62

eNPS Score

14%	Promoters
10%	Passives
76%	Detractors

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WoodSpring Hotels Cultura Num Relança

Em média 34 WoodSpring Hotels colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em WoodSpring Hotels são insatisfeitos com a compensção em WoodSpring Hotels, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em WoodSpring Hotels são insatisfeitos com sua equipe. 34 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade WoodSpring Hotels são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emWoodSpring Hotels acham o ambiente em WoodSpring Hotels é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de WoodSpring Hotels é confortávelmente rápido. Entre 83% de colaboradores WoodSpring Hotels trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de WoodSpring Hotels são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

WoodSpring Hotels has 397 employees. 34 colaboradores na companhia WoodSpring Hotels avaliaram WoodSpring Hotels de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 34 WoodSpring Hotels colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em WoodSpring Hotels são insatisfeitos com a compensção em WoodSpring Hotels, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em WoodSpring Hotels são insatisfeitos com sua equipe. 34 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade WoodSpring Hotels são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emWoodSpring Hotels acham o ambiente em WoodSpring Hotels é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de WoodSpring Hotels é confortávelmente rápido. Entre 83% de colaboradores WoodSpring Hotels trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de WoodSpring Hotels são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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