Zipcar Culture d’entreprise

Zipcar has 553 employees. 44 des employés de chez Zipcar ont examiné Zipcar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 44 Zipcar donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zipcar sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Zipcar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zipcar ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Zipcar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zipcarcroient que l'environement chez Zipcar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zipcar est modéré . Envirion 87% des employés chez Zipcar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Zipcar ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.