Zipcar Culture Company

Zipcar has 553 employees. 44 dipendenti di Zipcar hanno esaminato Zipcar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 44 Zipcar dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Zipcar sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Zipcar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Zipcar non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Zipcar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Zipcar crede l'ambiente al Zipcar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zipcar è moderare. Circa 87% dei dipendenti a Zipcar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Zipcar non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.