DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 187

Amministratore delegato: Casey Pettingill

Red Pepper Software Culture Company

Red Pepper Software Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Red Pepper Software è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Perks e vantaggi

C+

Sviluppo professionale

C+

Team

C+

Valori del lavoro

C+

CEO di Red Pepper Software

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

Casey Pettingill

78 /100

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Un giorno nella vita

Red Pepper Software dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Red Pepper Software riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

100% di Red Pepper Software dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Red Pepper Software in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

67% di Red Pepper Software dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Red Pepper Software sa che si desidera lavorare lì

Dici Red Pepper Software sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Red Pepper Software la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Red Pepper Software

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Red Pepper Software

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Red Pepper Software Video Cultura

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Red Pepper Software Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Red Pepper Software dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Red Pepper Software sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Red Pepper Software, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Red Pepper Software sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Red Pepper Software sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Red Pepper Software crede l'ambiente al Red Pepper Software è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Red Pepper Software è estremamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Red Pepper Software lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Red Pepper Software sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Red Pepper Software hanno esaminato Red Pepper Software attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 8 Red Pepper Software dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Red Pepper Software sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Red Pepper Software, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Red Pepper Software sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Red Pepper Software sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Red Pepper Software crede l'ambiente al Red Pepper Software è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Red Pepper Software è estremamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Red Pepper Software lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Red Pepper Software sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Red Pepper Software sa che si desidera lavorare lì

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