Avigilon Culture Company

18 dipendenti di Avigilon hanno esaminato Avigilon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa.

Nel complesso, i 18 Avigilon dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Avigilon non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Avigilon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Avigilon sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Avigilon sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Avigilon crede l'ambiente al Avigilon è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avigilon è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Avigilon di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Avigilon non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.