Competitors:

"LRS provides recycling, waste removal, roll off dumpsters rentals and electronic waste dispatch services." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 54

Nominale Complessiva: 521

Amministratore delegato: Alan Handley

LRS Culture Company

LRS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di LRS è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

C-

ENPS

C-

Felicità

D+

Valori aziendali

D+

CEO di LRS

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Alan Handley

56 /100

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Let LRS sa che si desidera lavorare lì

Dici LRS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LRS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LRS

Parte inferiore

20%

LRS si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LRS

Parte inferiore

10%

LRS si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-28

ENPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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LRS Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Lakeshore Recycling Systems combines the strongest attributes of both LWS and RSI to deliver the highest levels of customer service and a broad selection of equipment to fit any size and type of project.

Per saperne di più

LRS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 54 LRS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LRS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in LRS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LRS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 54 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in LRS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LRS crede l'ambiente al LRS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LRS è estremamente veloce. Circa 28% dei dipendenti a LRS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LRS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

54 dipendenti di LRS hanno esaminato LRS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 54 LRS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LRS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in LRS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LRS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 54 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in LRS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LRS crede l'ambiente al LRS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LRS è estremamente veloce. Circa 28% dei dipendenti a LRS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di LRS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let LRS sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti LRS

LRS vs Concorrenti

1st
LMS
82 / 100
2nd
LRS
54 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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