Abracon Culture Company
Abracon Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Abracon Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission to support our customer's go-to-market needs by reliably supplying the most advanced components that tackle their toughest challenges.
Vision Statement
We have a vision to expand Abracon's base of high technology products by addressing challenging market trends and needs.
Abracon Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Abracon hanno esaminato Abracon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2 Faraday, Suite# B
Irvine, CA
United States of America
- Sito web
- www.abracon.com/
- Fondato
- 1992
descrizione dell'azienda
An Irvine, Calif.-based manufacturer of passive electronic components
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Mike Calabria
CEO / President
Mike Calabria serve come CEO / President di Abracon.
Mike White
Vice President Global Sales
Mike White serve come Vice President Global Sales di Abracon.
Syed Raza
Vice President of Engineering
Syed Raza serve come Vice President of Engineering di Abracon.
Don Bebout
CFO
Don Bebout serves as the CFO of ABRACON, LLC. Don started at ABRACON, LLC in Jul of 1992. Don currently resides in the Orange County, California Area.
Ada Hunt-Stepan
Vice President Global Operations
Ada Hunt-Stepan serve come Vice President Global Operations di Abracon.
Rosa Calabria
Chief Financial Officer
Rosa Calabria serve come Chief Financial Officer di Abracon.
Abracon Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Very informal and non-business focused.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Empathy. They need to improve the ability to empathize with their employees.
Let Abracon sa che si desidera lavorare lì
Dici Abracon sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Abracon la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
65
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Abracon
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Abracon
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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