Austin Pets Alive Culture Company
Austin Pets Alive Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1156 West Cesar Chavez
Austin, TX
United States of America
- Sito web
- www.austinpetsalive.org/
descrizione dell'azienda
Nonprofit organization dedicated to making a no-kill Central Texas.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ellen Jefferson
Executive Director
Ellen Jefferson serves as the Executive Director of Austin Pets Alive!. Ellen currently resides in the Austin, Texas Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Lindsay Henderson
Office/ HR Manager
Lindsay Henderson serves as the Office/ HR Manager of Austin Pets Alive!. Lindsay started at Austin Pets Alive! in May of 2014. Lindsay currently resides in the Austin, Texas Area.
Melinda Lauffer
Human Resources Manager
Melinda Lauffer serves as the Human Resources Manager of Austin Pets Alive!. Melinda started at Austin Pets Alive! in February of 2016. Melinda currently resides in the Austin, Texas Area.
Austin Pets Alive Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
They try to save animals from death.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are transparent and honest with me.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I get the amazing experience I need to break into my industry
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
They need to be honest about the lack of pay and mobility.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
This company will continue to be ranked horrible because they do not care for their employees. The management is completely out of touch with what their employees do.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Most employees are just beat down from being taken advantage of.
Let Austin Pets Alive sa che si desidera lavorare lì
Dici Austin Pets Alive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Austin Pets Alive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
55
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Austin Pets Alive
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Austin Pets Alive
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Austin Pets Alive?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×