DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 109

Amministratore delegato

Camden County Culture Company

Camden County Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Camden County è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A-

Perks e vantaggi

B

Compenso

B

incontri

B

Sentimento

B

CEO di Camden County

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

53 /100

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Let Camden County sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Camden County

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Camden County

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

0

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Camden County Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di Camden County hanno esaminato Camden County attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Camden County dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Camden County sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Camden County , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Camden County non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Camden County sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Camden County crede l'ambiente al Camden County è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Camden County è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Camden County lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Camden County sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Camden County hanno esaminato Camden County attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Camden County dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Camden County sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Camden County , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Camden County non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Camden County sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Camden County crede l'ambiente al Camden County è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Camden County è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Camden County lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Camden County sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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