CO-OP Financial Services Culture Company

CO-OP Financial Services has 1406 employees. 47 dipendenti di CO-OP Financial Services hanno esaminato CO-OP Financial Services attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 47 CO-OP Financial Services dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CO-OP Financial Services sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CO-OP Financial Services, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CO-OP Financial Services non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in CO-OP Financial Services sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CO-OP Financial Services crede l'ambiente al CO-OP Financial Services è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CO-OP Financial Services è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a CO-OP Financial Services di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CO-OP Financial Services non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.