CO-OP Financial Services Культура компании

CO-OP Financial Services has 1406 employees. 47 сотрудников CO-OP Financial Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 47 сотрудников CO-OP Financial Services оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CO-OP Financial Services в целом удовлетворены компенсацией в CO-OP Financial Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CO-OP Financial Services не очень довольны своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CO-OP Financial Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CO-OP Financial Services верит, что рабочее окружение в CO-OP Financial Services положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CO-OP Financial Services очень быстрый. Примерно 41% сотрудников CO-OP Financial Services работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CO-OP Financial Services не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.