


Coalfire is the cybersecurity advisor that helps private and public sector organizations avert threats, close gaps, and effectively manage risk. By providing independent, tailored advice and services that span the cybersecurity lifecycle (Cyber Risk Services, Compliance Services, and Coalfire Labs), we help clients develop scalable programs that improve their security posture, achieve their business objectives, and fuel their continued success.
Coalfire has 800 employees. 33 dipendenti di Coalfire hanno esaminato Coalfire attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 33 Coalfire dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Coalfire sono soddisfatti con il loro compenso totale in Coalfire, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Coalfire sono soddisfatti con la loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Coalfire sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Coalfire crede l'ambiente al Coalfire è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coalfire è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Coalfire lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Coalfire sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Pretty descent. Unlimited leave up to 4 weeks, and then at manager's discretion beyond that. The down side is that since you don't get...
Coalfire si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 20% | Detractors |






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