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Having the sense of ownership
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Pay is low, however almost all positions are designed to only keep people one to two years total.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
There is little to no communication with the company and employees on changes. Managers are not tracking performance/quality besides numbers
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Transparency is non existent, there is a lot of secrets, I think increasing morale is important, and providing feedback more than once a yea
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