Dwolla Culture | Comparably
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Dwolla società ha sostenuto
Dwolla, Inc. is a fintech company powering innovations with sophisticated account-to-account payment solutions. Dwolla’s robust platform, low-code API and partnership ecosystem simplify the complex process of integrating with the various payment networks to create a single end-to-end solution. Integrating Dwolla’s modern payment technology gives a business the ability to program payments in real-time, on the same day or to a debit card 24/7. With minimal development, start-ups to Fortune 500 companies can gain efficiency, flexibility and improved cash flow by working with Dwolla. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
174

Dwolla Culture Company

Dwolla Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di Dwolla è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Dwolla

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Brady Harris Dwolla's CEO
Brady Harris
68 /100

Mission, Vision e Valori,

Empower innovators to change the world through an account-to-account payments platform that is flexible, reliable and easy to use.

Per saperne di più

Dwolla Culture A colpo d'occhio

11 dipendenti di Dwolla hanno esaminato Dwolla attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 Dwolla dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dwolla non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dwolla, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dwolla sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Dwolla sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dwolla crede l'ambiente al Dwolla è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dwolla è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Dwolla lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Dwolla sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Dwolla sa che si desidera lavorare lì

Dici Dwolla sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dwolla la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

How hard is it to get promoted at Dwolla?

Alla domanda a all employees a Dwolla

  • Almost impossible.

Vista Response & Risposta »

What should I wear for an interview at Dwolla?

Alla domanda a all employees a Dwolla

  • While the environment for employees is casual, it is recommended that you dress up for your first interview. As you move through the various...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Dwolla

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dwolla

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dwolla

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
12
ENPS Score
37%Promoters
38%Passives
25%Detractors

Dwolla Video Cultura

See All Media

Let Dwolla sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Politica lavoro da casa
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