



Empower innovators to change the world through an account-to-account payments platform that is flexible, reliable and easy to use.
11 сотрудников Dwolla оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 11 сотрудников Dwolla оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Dwolla не очень довольны компенсацией в Dwolla, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Dwolla удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Dwolla эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Dwolla верит, что рабочее окружение в Dwolla положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Dwolla комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Dwolla работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Dwolla преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Dwolla о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dwolla возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Dwolla любой вопрос
Almost impossible.
While the environment for employees is casual, it is recommended that you dress up for your first interview. As you move through the various...
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 38% | Passives |
| 25% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.