Embraer Culture Company

72 dipendenti di Embraer hanno esaminato Embraer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 72 Embraer dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Embraer sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Embraer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Embraer sono soddisfatti con la loro squadra. 72 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Embraer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Embraer crede l'ambiente al Embraer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Embraer è comodamente veloce. Circa 47% dei dipendenti a Embraer lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Embraer sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.