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Frustrating. My team has provided endless feedback and nothing has changed.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
hard-pressed to find one since joining.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We have the same goals.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
My colleagues make me happy
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
listening to the opinions of those below Director level.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Dedicated individuals trying to do the right thing at every step.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Compensation is based on "who you know" not on "what you bring."
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Listen to the feedback you're being given and implement the solutions being offered to address concerns.
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Decrease the time it took between interviews, not ask for W2's, it was insulting and made me feel like they didn't trust me.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
C Suite needs to join the 21st century and understand people want to feel they're making a difference in what they do, that their roles matter to the overall success of the company.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
C-Suite does not empower their leaders. In fact, on more than one occasion I have witnessed the CEO publically attack his leaders when they bring up something "unpleasant." "Improvement" would require C-Suite to trust the leaders below them.
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