Food 4 Less Culture Company

183 dipendenti di Food 4 Less hanno esaminato Food 4 Less attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 183 Food 4 Less dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Food 4 Less sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Food 4 Less, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Food 4 Less non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 183 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Food 4 Less sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Food 4 Less crede l'ambiente al Food 4 Less è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Food 4 Less è comodamente veloce. Circa 85% dei dipendenti a Food 4 Less di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Food 4 Less sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.