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Overworked, underpayed. Not a good place to work.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
GMR pays lower than all comparable companies.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
They are terrible at everything.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Poor management, poor onboarding. They care if you fit in, not if you do good work.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Free beer and parties are fine, but they spend too much on partying instead of compensating employees.
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