Hapag-Lloyd Culture Company

Hapag-Lloyd has 9413 employees. 63 dipendenti di Hapag-Lloyd hanno esaminato Hapag-Lloyd attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 14 giorni fa.

Nel complesso, i 63 Hapag-Lloyd dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hapag-Lloyd sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hapag-Lloyd, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hapag-Lloyd sono soddisfatti con la loro squadra. 63 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Hapag-Lloyd sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hapag-Lloyd crede l'ambiente al Hapag-Lloyd è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hapag-Lloyd è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Hapag-Lloyd di lavoro di 8 ore o meno, mentre 19% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hapag-Lloyd sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.