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Harrods società ha sostenuto

The biggest and most luxurious department store in Europe leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 43

Nominale Complessiva: 318

Amministratore delegato: Michael Ward

Harrods Culture Company

Harrods Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Harrods è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Perks e vantaggi

Compenso

A-

Sentimento

A-

Felicità

B+

CEO di Harrods

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Michael Ward

77 /100

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Let Harrods sa che si desidera lavorare lì

Dici Harrods sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Harrods la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Harrods

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Harrods

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

51%	Promoters
17%	Passives
32%	Detractors

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Harrods Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

To be the number one department store in the world for luxury branded merchandise.

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Harrods Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 43 Harrods dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Harrods sono soddisfatti con il loro compenso totale in Harrods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Harrods sono soddisfatti con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Harrods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Harrods crede l'ambiente al Harrods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Harrods è moderare. Circa 70% dei dipendenti a Harrods lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Harrods sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

43 dipendenti di Harrods hanno esaminato Harrods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 43 Harrods dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Harrods sono soddisfatti con il loro compenso totale in Harrods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Harrods sono soddisfatti con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Harrods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Harrods crede l'ambiente al Harrods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Harrods è moderare. Circa 70% dei dipendenti a Harrods lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Harrods sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Harrods sa che si desidera lavorare lì

Harrods vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato

Benefici: Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Assistenza legale

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