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hCentive

hCentive is in the business of simplifying the complex world of health insurance. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 135

Amministratore delegato: Sanjay Singh

hCentive Culture Company

hCentive Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di hCentive è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A-

Valori aziendali

incontri

Compenso

C+

Felicità

C+

CEO di hCentive

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sanjay Singh

63 /100

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Let hCentive sa che si desidera lavorare lì

Dici hCentive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà hCentive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a hCentive?

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Anonymous Q & A con hCentive Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's the Marketing team like at hCentive?

Alla domanda alla Marketing Department a hCentive

The marketing team is small, but all great people to work with.

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Marketing team at hCentive?

Alla domanda alla Marketing Department a hCentive

Great! Very smart, and process-oriented. Sometimes, there is a disconnect with Marketing leadership being based in the Noida office.

Vista Response & Risposta »

What's one thing you wish you'd known before joining hCentive?

Alla domanda a all employees a hCentive

It is very fast paced, and you must be open to change.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su hCentive

H1B Visa

In 2019, hCentive applicata per 21 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 95% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

95% concesso (20 di 21)
0% negato ( di 21)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 21)
5% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 21)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso hCentive

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso hCentive

Parte inferiore

35%

hCentive si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To proivde healthcare technology and services firm

Per saperne di più

hCentive Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 hCentive dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di hCentive sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in hCentive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di hCentive sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a hCentive sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di hCentive crede l'ambiente al hCentive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in hCentive è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a hCentive lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di hCentive sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di hCentive hanno esaminato hCentive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 hCentive dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di hCentive sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in hCentive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di hCentive sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a hCentive sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di hCentive crede l'ambiente al hCentive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in hCentive è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a hCentive lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di hCentive sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let hCentive sa che si desidera lavorare lì

hCentive vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria; Abbonamento a una palestra / Rimborso

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