Competitors:

Edifecs

Benefitfocus

Connecture

e-TeleQuote Insurance

hCentive

hCentive is in the business of simplifying the complex world of health insurance. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 135

СЕО: Sanjay Singh

hCentive Культура компании

hCentive Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

hCentive's Общая культура hCentive имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

A-

Офисная культура

Совещания

Зарплата

C+

Счастье

C+

Генеральный директор hCentive

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Sanjay Singh

63 /100

Смотреть еще

Дайте hCentive знать, что вы там работаете

Рассказать hCentive о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит hCentive возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в hCentive?

Анонимно задайте сотрудникам hCentive любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками hCentive

Недавние вопросы и ответы

What's the Marketing team like at hCentive?

Вопрос для Marketing Department hCentive

The marketing team is small, but all great people to work with.

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the leadership on the Marketing team at hCentive?

Вопрос для Marketing Department hCentive

Great! Very smart, and process-oriented. Sometimes, there is a disconnect with Marketing leadership being based in the Noida office.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's one thing you wish you'd known before joining hCentive?

Вопрос для all employees из hCentive

It is very fast paced, and you must be open to change.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о hCentive

Виза H1B

В 2019 году, компания hCentive подала на 21 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 95% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

95% Одобрено (20 из 21)
0% Отказано ( из 21)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 21)
5% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 21)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в hCentive

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в hCentive

Нижние

35%

hCentive входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-33

Индекс eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To proivde healthcare technology and services firm

Узнать больше

Взгляд на культуру компании hCentive

В целом, 3 сотрудников hCentive оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники hCentive в целом удовлетворены компенсацией в hCentive, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники hCentive удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в hCentive эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников hCentive верит, что рабочее окружение в hCentive положительное. Большинство участников верят, что темп работы в hCentive очень быстрый. Примерно 67% сотрудников hCentive работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники hCentive преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников hCentive оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников hCentive оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники hCentive в целом удовлетворены компенсацией в hCentive, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники hCentive удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в hCentive эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников hCentive верит, что рабочее окружение в hCentive положительное. Большинство участников верят, что темп работы в hCentive очень быстрый. Примерно 67% сотрудников hCentive работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники hCentive преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте hCentive знать, что вы там работаете

hCentive против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья; Оплата Спортзала

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в hCentive?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию