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Hooters società ha sostenuto

Hooters is the franchisor and operator of Hooters restaurants. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 346

Nominale Complessiva: 2784

Amministratore delegato: Terrance Marks

Hooters Culture Company

Hooters Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Hooters è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

C+

Sviluppo professionale

C+

Diversità

Ritenzione

C-

Sentimento

C-

CEO di Hooters

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Terrance Marks

60 /100

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Un giorno nella vita

Hooters dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Hooters riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

79% di Hooters dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Hooters in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

52% di Hooters dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Hooters sa che si desidera lavorare lì

Dici Hooters sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hooters la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hooters

Superiore

50%

Hooters si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hooters

Parte inferiore

40%

Hooters si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-21

ENPS Score

32%	Promoters
15%	Passives
53%	Detractors

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Hooters Video Cultura

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We aim to be your favorite neighbor

Per saperne di più

Hooters Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 346 Hooters dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hooters sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hooters, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hooters sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 346 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Hooters sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hooters crede l'ambiente al Hooters è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hooters è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Hooters di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hooters non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

346 dipendenti di Hooters hanno esaminato Hooters attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 346 Hooters dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hooters sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hooters, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hooters sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 346 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Hooters sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hooters crede l'ambiente al Hooters è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hooters è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Hooters di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Hooters non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hooters sa che si desidera lavorare lì

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