Been very good - opportunities for advancement, growth and learning
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Driving impact. Feeling like I make a difference.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Focus on results, not politics. High level of autonomy.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Honest, direct, open. High impact, low ego. Smart people, who are very driven.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Highly strategic and give employees a lot of autonomy. Lots of growth opportunities for early-in-career professionals.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It's relatively informal, but is structured to ensure bias is kept out of the process as much as possible.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
ITW doesn't benchmark to market or adjust compensation periodically to ensure they are paying at market. You are highly anchored to your compensation coming into ITW.
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