Le Pain Quotidien Culture Company

61 dipendenti di Le Pain Quotidien hanno esaminato Le Pain Quotidien attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 61 Le Pain Quotidien dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Le Pain Quotidien non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Le Pain Quotidien, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Le Pain Quotidien non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 61 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Le Pain Quotidien sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Le Pain Quotidien crede l'ambiente al Le Pain Quotidien è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Le Pain Quotidien è comodamente veloce. Circa 93% dei dipendenti a Le Pain Quotidien lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Le Pain Quotidien sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.