Le Pain Quotidien Культура компании

61 сотрудников Le Pain Quotidien оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 61 сотрудников Le Pain Quotidien оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Le Pain Quotidien не очень довольны компенсацией в Le Pain Quotidien, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Le Pain Quotidien не очень довольны своей командой. 61 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Le Pain Quotidien эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Le Pain Quotidien верит, что рабочее окружение в Le Pain Quotidien положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Le Pain Quotidien комфортно быстрый. Примерно 93% сотрудников Le Pain Quotidien работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Le Pain Quotidien недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.