HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Learning A-Z società ha sostenuto

Learning A-Z delivers pre-K–6 solutions that inspire curiosity, ensure comprehension, and instill the joy of learning in elementary students. Its award-winning digital products, which include Reading A-Z and Raz-Kids, are used by more than 12 million students in more than 170 countries. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 198

Amministratore delegato: Lisa O'Masta

Learning A-Z Culture Company

Learning A-Z Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Learning A-Z è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

A-

Genere

Compenso

C+

Perks e vantaggi

Team

CEO di Learning A-Z

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Lisa O'Masta

45 /100

Vedi altro

Let Learning A-Z sa che si desidera lavorare lì

Dici Learning A-Z sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Learning A-Z la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Learning A-Z

Superiore

30%

Learning A-Z si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Learning A-Z

top 15% Diversità

Learning A-Z si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-54

ENPS Score

17%	Promoters
12%	Passives
71%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

Learning A-Z was created to inspire curiosity, ensure comprehension and instill the joy of learning for elementary students.

Per saperne di più

Learning A-Z Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Learning A-Z dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Learning A-Z sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Learning A-Z, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Learning A-Z sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Learning A-Z sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Learning A-Z crede l'ambiente al Learning A-Z è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Learning A-Z è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Learning A-Z lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Learning A-Z sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Learning A-Z has 400 employees. 19 dipendenti di Learning A-Z hanno esaminato Learning A-Z attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Learning A-Z dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Learning A-Z sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Learning A-Z, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Learning A-Z sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Learning A-Z sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Learning A-Z crede l'ambiente al Learning A-Z è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Learning A-Z è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Learning A-Z lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Learning A-Z sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Learning A-Z sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso