Learning A-Z Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Learning A-Z Заявленная компания
Learning A-Z delivers pre-K–6 solutions that inspire curiosity, ensure comprehension, and instill the joy of learning in elementary students. Its award-winning digital products, which include Reading A-Z and Raz-Kids, are used by more than 12 million students in more than 170 countries. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
19
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
198

Learning A-Z Культура компании

Learning A-Z Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
Learning A-Z's Общая культура Learning A-Z имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Learning A-Z

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
Lisa O'Masta Learning A-Z's CEO
Lisa O'Masta
45 /100

Дайте Learning A-Z знать, что вы там работаете

Рассказать Learning A-Z о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Learning A-Z возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Learning A-Z

Топ
30%

Learning A-Z входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Learning A-Z

top 15% Многообразие

Learning A-Z входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
-54
Индекс eNPS
17%Promoters
12%Passives
71%Detractors

Миссия, видение и ценности

Learning A-Z was created to inspire curiosity, ensure comprehension and instill the joy of learning for elementary students.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Learning A-Z

Learning A-Z has 400 employees. 19 сотрудников Learning A-Z оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 19 сотрудников Learning A-Z оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Learning A-Z в целом удовлетворены компенсацией в Learning A-Z, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Learning A-Z удовлетворены своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Learning A-Z эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Learning A-Z верит, что рабочее окружение в Learning A-Z отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Learning A-Z комфортно быстрый. Примерно 56% сотрудников Learning A-Z работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Learning A-Z недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Learning A-Z знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплата Спортзала
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Премии
Оплата Обучения
Офисные Преимущества
Юридическая Помощь
Возможность Удаленной Работы
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Learning A-Z?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию