LSO Culture Company

111 dipendenti di LSO hanno esaminato LSO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 111 LSO dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LSO sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LSO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LSO sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 111 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in LSO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LSO crede l'ambiente al LSO è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LSO è un po 'lento. Circa 59% dei dipendenti a LSO di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LSO sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.