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Manheim società ha sostenuto

Manheim, Inc. is an automobile auction company. It is the largest one in the world by volume of trade. As a subsidiary of privately owned leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 72

Nominale Complessiva: 622

Amministratore delegato: Daniel Romero

Manheim Culture Company

Manheim Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Manheim è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B-

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C

Ritenzione

C

Sentimento

C

CEO di Manheim

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Daniel Romero

72 /100

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Let Manheim sa che si desidera lavorare lì

Dici Manheim sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Manheim la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Depending on years served. 0-4 years = 24 days PTO, it grows depending on the years served.

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H1B Visa

In 2019, Manheim applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

10

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (10 di 10)
0% negato ( di 10)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 10)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Manheim

Parte inferiore

10%

Manheim si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Manheim

Parte inferiore

20%

Manheim si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

3

ENPS Score

42%	Promoters
19%	Passives
39%	Detractors

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Manheim Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Manheim and its employees are dedicated to protecting the environment and giving back to their communities.

Per saperne di più

Manheim Culture A colpo d'occhio

72 dipendenti di Manheim hanno esaminato Manheim attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 72 Manheim dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Manheim non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Manheim, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Manheim sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 72 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Manheim sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Manheim crede l'ambiente al Manheim è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manheim è comodamente veloce. Circa 68% dei dipendenti a Manheim di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Manheim sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

72 dipendenti di Manheim hanno esaminato Manheim attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 72 Manheim dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Manheim non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Manheim, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Manheim sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 72 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Manheim sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Manheim crede l'ambiente al Manheim è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manheim è comodamente veloce. Circa 68% dei dipendenti a Manheim di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Manheim sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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