MCR is the nation (TM)s premier Integrated Program Management company. Since 1977, they have delivered strategic planning, cost and schedule leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 47

Nominale Complessiva: 289

Amministratore delegato: Tyler Morse Parker

MCR Culture Company

MCR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di MCR è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C-

Sentimento

ENPS

Compenso

Ambiente

CEO di MCR

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Tyler Morse Parker

53 /100

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Let MCR sa che si desidera lavorare lì

Dici MCR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MCR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, MCR applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MCR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MCR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-46

ENPS Score

18%	Promoters
18%	Passives
64%	Detractors

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MCR Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

MCR's four core values encompass the beliefs and principles that has guided our work each and every day, over years of service.

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MCR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 47 MCR dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MCR sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MCR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MCR sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in MCR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MCR crede l'ambiente al MCR è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MCR è moderare. Circa 78% dei dipendenti a MCR lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MCR sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

47 dipendenti di MCR hanno esaminato MCR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 47 MCR dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MCR sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MCR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MCR sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in MCR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MCR crede l'ambiente al MCR è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MCR è moderare. Circa 78% dei dipendenti a MCR lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MCR sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MCR sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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