Competitors:

MedRisk is ranked as one of Modern Healthcare magazine’s 40 fastest growing U.S. healthcare companies and as one of the fastest-growing leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 35

Nominale Complessiva: 391

Amministratore delegato: Shelley Boyce

MedRisk Culture Company

MedRisk Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di MedRisk è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Team esecutivo

Manager

incontri

Team

CEO di MedRisk

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Shelley Boyce

49 /100

Vedi altro

Let MedRisk sa che si desidera lavorare lì

Dici MedRisk sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MedRisk la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MedRisk

Parte inferiore

MedRisk si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MedRisk

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

10%	Promoters
13%	Passives
77%	Detractors

Vedi altro

MedRisk Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

MedRisk is a leading provider of managed physical medicine for the workers' compensation industry and related market sectors

Per saperne di più

MedRisk Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 35 MedRisk dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MedRisk sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MedRisk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MedRisk non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in MedRisk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MedRisk crede l'ambiente al MedRisk è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MedRisk è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a MedRisk di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MedRisk sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

35 dipendenti di MedRisk hanno esaminato MedRisk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 35 MedRisk dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MedRisk sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MedRisk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MedRisk non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in MedRisk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MedRisk crede l'ambiente al MedRisk è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MedRisk è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a MedRisk di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MedRisk sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MedRisk sa che si desidera lavorare lì

MedRisk vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a MedRisk?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company