MTA Bridges and Tunnels

MTA Bridges and Tunnels was found in 1933 by Robert Moses. MTA Bridges and Tunnels is a cofounder of the E-ZPass Interagency Grou leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 52

Nominale Complessiva: 294

Amministratore delegato

MTA Bridges and Tunnels Culture Company

MTA Bridges and Tunnels Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di MTA Bridges and Tunnels è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B

ENPS

B

Compenso

B

Team esecutivo

B-

Felicità

B-

CEO di MTA Bridges and Tunnels

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

66 /100

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Let MTA Bridges and Tunnels sa che si desidera lavorare lì

Dici MTA Bridges and Tunnels sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MTA Bridges and Tunnels la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's the work from home policy like at MTA Bridges and Tunnels?

Alla domanda a all employees a MTA Bridges and Tunnels

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MTA Bridges and Tunnels

Parte inferiore

45%

MTA Bridges and Tunnels si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MTA Bridges and Tunnels

Parte inferiore

45%

MTA Bridges and Tunnels si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

25

ENPS Score

53%	Promoters
19%	Passives
28%	Detractors

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MTA Bridges and Tunnels Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to safeguard the lives and property of the people we serve while maintaining the highest standards of professionalism and integrity throughout the metropolitan region.

Per saperne di più

MTA Bridges and Tunnels Culture A colpo d'occhio

52 dipendenti di MTA Bridges and Tunnels hanno esaminato MTA Bridges and Tunnels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 52 MTA Bridges and Tunnels dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MTA Bridges and Tunnels sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in MTA Bridges and Tunnels, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MTA Bridges and Tunnels non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in MTA Bridges and Tunnels sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MTA Bridges and Tunnels crede l'ambiente al MTA Bridges and Tunnels è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MTA Bridges and Tunnels è moderare. Circa 50% dei dipendenti a MTA Bridges and Tunnels di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MTA Bridges and Tunnels non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

52 dipendenti di MTA Bridges and Tunnels hanno esaminato MTA Bridges and Tunnels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa. Nel complesso, i 52 MTA Bridges and Tunnels dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MTA Bridges and Tunnels sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in MTA Bridges and Tunnels, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MTA Bridges and Tunnels non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in MTA Bridges and Tunnels sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MTA Bridges and Tunnels crede l'ambiente al MTA Bridges and Tunnels è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MTA Bridges and Tunnels è moderare. Circa 50% dei dipendenti a MTA Bridges and Tunnels di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MTA Bridges and Tunnels non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MTA Bridges and Tunnels sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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