MTA Bridges and Tunnels

MTA Bridges and Tunnels was found in 1933 by Robert Moses. MTA Bridges and Tunnels is a cofounder of the E-ZPass Interagency Grou читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 52

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 294

СЕО

MTA Bridges and Tunnels Культура компании

MTA Bridges and Tunnels Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

MTA Bridges and Tunnels' Общая культура MTA Bridges and Tunnels имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

B

eNPS

B

Зарплата

B

Исполнительная команда

B-

Счастье

B-

Генеральный директор MTA Bridges and Tunnels

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

66 /100

Смотреть еще

Дайте MTA Bridges and Tunnels знать, что вы там работаете

Рассказать MTA Bridges and Tunnels о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MTA Bridges and Tunnels возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в MTA Bridges and Tunnels?

Анонимно задайте сотрудникам MTA Bridges and Tunnels любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками MTA Bridges and Tunnels

Недавние вопросы и ответы

What's the work from home policy like at MTA Bridges and Tunnels?

Вопрос для all employees из MTA Bridges and Tunnels

Nonexistent. No one is permitted to work from home and must use vacation or sick time even if you’re working a full day from home.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о MTA Bridges and Tunnels

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MTA Bridges and Tunnels

Нижние

45%

MTA Bridges and Tunnels входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MTA Bridges and Tunnels

Нижние

45%

MTA Bridges and Tunnels входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

25

Индекс eNPS

53%	Promoters
19%	Passives
28%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в MTA Bridges and Tunnels

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is to safeguard the lives and property of the people we serve while maintaining the highest standards of professionalism and integrity throughout the metropolitan region.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании MTA Bridges and Tunnels

52 сотрудников MTA Bridges and Tunnels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад.

В целом, 52 сотрудников MTA Bridges and Tunnels оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MTA Bridges and Tunnels в целом удовлетворены компенсацией в MTA Bridges and Tunnels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MTA Bridges and Tunnels не очень довольны своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MTA Bridges and Tunnels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MTA Bridges and Tunnels верит, что рабочее окружение в MTA Bridges and Tunnels положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MTA Bridges and Tunnels средний. Примерно 50% сотрудников MTA Bridges and Tunnels работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники MTA Bridges and Tunnels не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

52 сотрудников MTA Bridges and Tunnels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад. В целом, 52 сотрудников MTA Bridges and Tunnels оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники MTA Bridges and Tunnels в целом удовлетворены компенсацией в MTA Bridges and Tunnels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники MTA Bridges and Tunnels не очень довольны своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MTA Bridges and Tunnels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников MTA Bridges and Tunnels верит, что рабочее окружение в MTA Bridges and Tunnels положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MTA Bridges and Tunnels средний. Примерно 50% сотрудников MTA Bridges and Tunnels работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники MTA Bridges and Tunnels не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте MTA Bridges and Tunnels знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в MTA Bridges and Tunnels?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию