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Leadership, strategy, hiring practices, focus, technical competence.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Very inclusive, forgiving, understanding and patient.
Cosa ti piace di più della tua azienda?
My salary and my immediate team.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Very forgiving and compassionate.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Get a lot done.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
More risks and aggressive moves. Invest. Reduce low-cost, low-quality outsourced IT.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Signals from the market place and recruiters. More transparency would help.
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