Nylas – High impact, high autonomy, high ambiguity. | Comparably

Nylas – High impact, high autonomy, high ambiguity.

Nylas società ha sostenuto
Over 100,000 developers around the world use Nylas to quickly and securely build email, scheduling, and work automation features into their applications. With Nylas, developers at innovative companies like Lever, Upwork, Wix, Freshworks, Dialpad, and Ceridian get unprecedented access to rich communications data from their users, pre-built workflows that automate everyday tasks, embeddable UI/UX components for fast front-end development, and comprehensive security features - all delivered via a suite of powerful APIs that make integration easy. Learn more at www.nylas.com and follow us on LinkedIn, Twitter, and Facebook. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
228
Nominale
Complessiva
6142

High impact, high autonomy, high ambiguity.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

All the latitude, altitude, and autonomy you need to make a big impact. No matter what your role is.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Its been a wonderful ride thus far. Lots of change but we are going in the right direction

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Its a high-growth start up. Tons of ambiguity but all the autonomy to go forth and make an impact

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Transparent, low ego, human-centric, competent, curious

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Market-rate salary. 401k match. Bonus program.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Bonus and equity programs and incentives

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

High velocity, creative, output-focused, kind, open-minded.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Comraderie, humor, mutual support, super smart, self motivated

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Diverse, inclusive, high IQ/EQ, curious, kind

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Co-workers, work environment, and team culture.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Smart, hungry, humble, transparent, people-centric

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Transparent, human, employee-focused, experienced, kind

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Smart, hungry, humble, collaborative, kind

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Diverse and inclusive. Employee-first. Humble.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Diverse, inclusive, compassionate, team oriented

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The people (and the dogs)

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Relationship with manager. Direct reports.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Organized, thorough, efficient, transparent, communicative.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Everyone is friendly with one another and works well cross-functionally to execute.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Fast process. Lots of communication flowing back and forth through the recruiter.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Latitude and altitude - I get to build solutions and maintain full ownership

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Market-rate salary. Bonus program. Meaningful equity. Stronger benefits package than most Series B companies.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Open, transparent, inclusive. Strong focus on customer success. Prioritizes employee experience. Communicates values and demonstrates commitment to adhere to said values. Extremely smart and humble leaders.

Other Employee Reviews for Nylas

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Cosa ti piace di più del team di leadership?
×
Rate your company