Oxfam Culture Company

68 dipendenti di Oxfam hanno esaminato Oxfam attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 68 Oxfam dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Oxfam non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Oxfam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Oxfam sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 68 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Oxfam sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Oxfam crede l'ambiente al Oxfam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Oxfam è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a Oxfam di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Oxfam sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.