Competitors:

PCA

PACIFIC

PAPER

PAPER is het eerste dagelijkse digitale magazine. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 83

Amministratore delegato: Mark Sutton

PAPER Culture Company

PAPER Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di PAPER è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

Sentimento

Manager

B-

Ritenzione

B-

CEO di PAPER

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Mark Sutton

74 /100

Vedi altro

Let PAPER sa che si desidera lavorare lì

Dici PAPER sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PAPER la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PAPER applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

86% concesso (6 di 7)
0% negato ( di 7)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 7)
14% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 7)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PAPER

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PAPER

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
30%	Passives
20%	Detractors

Vedi altro

PAPER Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 PAPER dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PAPER non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PAPER, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PAPER non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PAPER sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PAPER crede l'ambiente al PAPER è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PAPER è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PAPER lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PAPER sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di PAPER hanno esaminato PAPER attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 PAPER dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PAPER non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PAPER, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PAPER non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PAPER sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PAPER crede l'ambiente al PAPER è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PAPER è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PAPER lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PAPER sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PAPER sa che si desidera lavorare lì

PAPER vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a PAPER?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company