Procter & Gamble Culture Company

722 dipendenti di Procter & Gamble hanno esaminato Procter & Gamble attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa.

Nel complesso, i 722 Procter & Gamble dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Procter & Gamble sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Procter & Gamble, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Procter & Gamble sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 722 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Procter & Gamble sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Procter & Gamble crede l'ambiente al Procter & Gamble è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Procter & Gamble è comodamente veloce. Circa 36% dei dipendenti a Procter & Gamble di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Procter & Gamble sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.